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                   中高層管理者是企業戰略、規劃、制度的制定者、引導者、推行者,中高層管理者隊伍的素質和管理水平直接關系到企業的執行力,關系到企業的生存發展。因此很多企業都開始進行了中高層管理培訓,那麽關於中高層管理培訓的這些內容你了解嗎?

                  一、管理認知

                  管理概論與組織效能:掌握【管理的基本理論,完成從執行者到管理者的角色;

                  管理心理學:通過探尋心理規↓律,更好的認識自我,了解他人。

                  二、自我管理

                  管理者心態塑造:改變自我心像,樹立積極心態,發揮能動性;

                  時間管理他們和你一樣與效率提升:依據有效性和緊急性確定多項任務的優先順序;

                  情緒與壓力管理:保持積極情緒,了解有效管理壓力的方法與策略。

                  三、工作管理

                  目標與計劃管理:掌握目標管理與計劃制定的方法與任務分配技巧;

                  績效管理:落實績效,靈活運用績效ぷ工具,提升工作績效;

                  創新思維與問題解決:運用思維技巧和工具提升分析與解決問題竟然有這等寶物的能力;

                  高效會議:提高會議組織效率和質量的技巧與方法;

                  簡報制作與表達技巧:利用PPT作為高效視覺說服手段的技■巧。

                  四、魅力領導

                  情景領導:提高特定情境下的領導風格的應用能力;

                  創優質文化:提升個人影響︻力,塑造企業學習少主型組織。

                  閱讀:7次
                日期:2020-2-6 14:10:32
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